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固镇县落实“三个一”着力构建“党建+信访”工作机制
发布时间:2022-04-21- 浏览量:0

今年以来,固镇县以加强基层党建为统领,构建“党建+信访”工作机制,紧扣重点工作,把握关键环节,着力解决信访矛盾、化解信访积案、落实工作责任,有效维护群众合法权益,促进社会和谐稳定。

一是实打实点对点,织密制度约束“一张网”。印发《中共固镇县委办公室印发<关于构建“党建+信访”机制的实施办法(试行)>的通知》,下发关于落实“党建+信访”机制工作的提示单。建立落实“党委主要负责同志、分管负责同志、信访部门”三级调度机制,定期召开信访工作调度推进会。结合开展“四级书记”带领万名干部下基层“访民情、解民忧、我为群众办实事”实践活动,完善落实党政领导班子成员开门接访、带案下访和阅批群众来信制度,今年以来,县党政主要负责同志批阅群众来信102件。完善落实党委(党组)定期研究部署信访工作制度,县委每季度至少研究1次,乡镇党委每月至少1次听取信访工作汇报。

二是面对面心贴心,畅通服务最后“一步路”。县党政领导干部坚持开门接访,每月不少于1天,累计公开接访148批227人次。乡镇每天明确1名党政领导班子成员负责接待来访群众,做到随时来访、随时接待、随时处理。提升抓信访工作在村(社区)“两委”干部绩效考核中的占比,推动村(社区)“两委”成员和网格员经常性上门走访,解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾。深入开展无职党员设岗定责活动,组织无职党员中的“两代表一委员”、老干部、老模范、老教师、老军人等骨干力量宣传政策法律,排查矛盾隐患,调处邻里纠纷,实现对信访隐患的多元化解,做到诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位。目前,来县访268批次,结案136件,“四重”信访问题224件,已化解221件,化解率98.66%。

三是量一量比一比,交出考核结果“一张表”。将信访工作作为“必答题”,明确提出把带头下访接访、阅批群众来信、领衔包案以及推动基层党组织解决事关群众切身利益的信访问题情况作为书记抓基层党建述职评议考核的重要内容。从各单位抽调熟悉基层党建业务的同志组建调研组赴各乡镇和县直各党(工)委进行实地调研,采取访谈信访部门负责同志、回访信访群众等方式,深入了解党组织书记抓信访工作情况,述职评议中信访工作占比20%。今年来,在述职评议考核中,全县共点评了353名党组织书记,对信访工作评议“好”“较好”的合计得票率均超过90%,指出抓信访问题335个,制定整改措施357条。4月中旬,县委组织部成立3个调研组,深入11个乡镇,调研了解乡村干部在信访案件化解、矛盾纠纷调处等方面的现实表现,一线考察识别干部。

 


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