为进一步转变工作作风，严肃工作纪律，提高工作效能，优化发展环境，今年以来，城关镇不断创新工作方法，强化工作措施，狠抓工作落实，扎实推进作风效能建设。

一是强化教育，建立思想防线。坚持学习教育不松懈，利用各种形式组织机关干部教育学习，打招呼、敲警钟，重申各项纪律作风规定，要求领导干部带头遵守《廉政准则》，强化党员干部的廉洁自律意识。

二是严抓管理，建立制度防线。制定《城关镇机关管理制度》，加强机关规范化建设，严格落实各项纪律规定，用制度约束行为。建立干部作风建设督查机制，采取单独与联合、定期与不定期、集中与抽取相结合的方式进行效能督查。

三是拓宽渠道，建立监督防线。为进一步加强作风监督，加大多层次、全方位、立体式监督体系建设，设立投诉举报信箱、公布监督电话，还利用微信平台等新媒体实施网上监督，形成全员参与、全面监督的工作机制，堵实作风漏洞，切断违纪源头。